職位描述
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職位描述:
1、課程講授:負責雙語故事/腦力數學/口才(其中之一)教學;
2、教研任務:每周參加教研、進行磨課任務,為課程做好充分準備;
3、課后服務:定期與家長溝通學生上課情況,做好家校溝通;
4、確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務;
任職要求:
1、2025屆畢業(yè)生
2、本科及以上學歷;
3、有教師資格證者優(yōu)先;
4、有英語相關經驗者優(yōu)先;
上班時間:周三至周五坐班教研,周一周二休息,周末上課
上班地點:成都市區(qū)工作,上課就近分配校區(qū)
薪資福利待遇:
1. 薪資構成=無責底薪 課酬 獎金,新員工平均第一年年薪 10-15W;
2. 享受帶薪年假 境內外旅游 員工定期體檢;
3. 入職即購買五險一金;
4. 生日禮金 豐富的節(jié)日活動 節(jié)日禮金 多樣的節(jié)日禮物;
5. 豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍;
6. 完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃 公平公正完全透明化的員工晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內部晉升的喲);
7. 集團教育產品員工及家屬優(yōu)惠。
職業(yè)培訓:
完善的培訓體系(崗前 1 對 1 導師磨課;部門,學校,區(qū)域新教師培訓) 派北京總部集中培訓學習 輔導培訓 拓展訓練等;
職業(yè)發(fā)展:每年都組織優(yōu)才計劃、后備人才計劃等各類人才發(fā)展計劃;
晉升通道:
1. 教師線路:初級老師-中級老師-高級老師-特級老師-校內培訓師-集團培訓師/集團演講師
2. 教師轉管理線路:老師-三級管理-二級管理-優(yōu)才計劃-部門總監(jiān)-英才計劃-分校校長
1、課程講授:負責雙語故事/腦力數學/口才(其中之一)教學;
2、教研任務:每周參加教研、進行磨課任務,為課程做好充分準備;
3、課后服務:定期與家長溝通學生上課情況,做好家校溝通;
4、確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的授課任務;
任職要求:
1、2025屆畢業(yè)生
2、本科及以上學歷;
3、有教師資格證者優(yōu)先;
4、有英語相關經驗者優(yōu)先;
上班時間:周三至周五坐班教研,周一周二休息,周末上課
上班地點:成都市區(qū)工作,上課就近分配校區(qū)
薪資福利待遇:
1. 薪資構成=無責底薪 課酬 獎金,新員工平均第一年年薪 10-15W;
2. 享受帶薪年假 境內外旅游 員工定期體檢;
3. 入職即購買五險一金;
4. 生日禮金 豐富的節(jié)日活動 節(jié)日禮金 多樣的節(jié)日禮物;
5. 豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍;
6. 完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃 公平公正完全透明化的員工晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內部晉升的喲);
7. 集團教育產品員工及家屬優(yōu)惠。
職業(yè)培訓:
完善的培訓體系(崗前 1 對 1 導師磨課;部門,學校,區(qū)域新教師培訓) 派北京總部集中培訓學習 輔導培訓 拓展訓練等;
職業(yè)發(fā)展:每年都組織優(yōu)才計劃、后備人才計劃等各類人才發(fā)展計劃;
晉升通道:
1. 教師線路:初級老師-中級老師-高級老師-特級老師-校內培訓師-集團培訓師/集團演講師
2. 教師轉管理線路:老師-三級管理-二級管理-優(yōu)才計劃-部門總監(jiān)-英才計劃-分校校長
工作地點
地址:新東方(桐梓林校區(qū))
查看地


職位發(fā)布者
HR
成都新東方學校

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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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成都市武侯區(qū)人民南路4段45號新希望大廈