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工作內(nèi)容：
負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的管理，制定銷售計劃和策略，推動銷售工作目標的實現(xiàn)。
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行銷售計劃和策略，確保銷售目標達成。
- 建立銷售團隊，并對團隊成員進行管理和培訓(xùn)。
- 維護和發(fā)展客戶關(guān)系，解決客戶問題和需求。
- 參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，確保項目按計劃順利完成。
- 制定銷售數(shù)據(jù)分析報告，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
職位要求：
- 5年及以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷。
- 熟悉銷售行業(yè)，具備敏銳的市場洞察力和競爭意識。
- 具備較強的團隊管理能力和溝通能力，具備良好的個人及團隊合作氛圍。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力。
- 有銷售水泵項目或機械經(jīng)驗的候選人優(yōu)先。