職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位要求:
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時(shí)167小時(shí)以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利:
1、 薪資:18元/小時(shí) 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 超工時(shí)津貼,綜合月薪4000~4500,多勞多得,另有季度獎(jiǎng)金1000元左右;
2、 福利:五險(xiǎn)一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策;
3、 工作時(shí)間:靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,樓面經(jīng)理(大專以上學(xué)歷)→儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時(shí)167小時(shí)以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理;
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利:
1、 薪資:18元/小時(shí) 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 超工時(shí)津貼,綜合月薪4000~4500,多勞多得,另有季度獎(jiǎng)金1000元左右;
2、 福利:五險(xiǎn)一金,超低折扣員工餐,帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策;
3、 工作時(shí)間:靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境:中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)
5、 培訓(xùn)發(fā)展:完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程,樓面經(jīng)理(大專以上學(xué)歷)→儲(chǔ)備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州市余杭區(qū)未來(lái)科技城
查看


職位發(fā)布者
崔彤彤HR
杭州肯德基有限公司

-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
聚龍大廈
相似職位
-
財(cái)務(wù)預(yù)算專員-SC 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
成本財(cái)務(wù)經(jīng)理 15000-20000元5年以上 本科四川才庫(kù)人力資源服務(wù)有限公司
-
輔導(dǎo)員,行政,周末雙休 5000-8000元不限 本科四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
-
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-SC 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
行政人事 3000-5000元2年以上 高中成都亞能機(jī)械有限公司
-
財(cái)務(wù)BP 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都精鋮電子設(shè)備制造有限公司