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崗位職責： 1.負責門店選址的信息收集工作，根據(jù)每月目標進行場地洽談、評估場地、擇優(yōu)選址； 2.與業(yè)主方就擬選店址進行商務談判，合同立項，并負責簽訂意向合同； 3.合同簽訂后的關系維護，為公司相關部門后續(xù)工作的順利開展與業(yè)主進行溝通協(xié)調； 4.根據(jù)luckin的發(fā)展戰(zhàn)略，完成所負責區(qū)域開店任務指標。 任職資格： 1.大專及以上學歷，至少有3-5選址開發(fā)相關工作經驗，有資源者優(yōu)先考慮； 2.優(yōu)秀的溝通談判能力以及邏輯表達能力； 3.吃苦耐勞，具備敢于拼搏、開拓進取的精神，具備較強的抗壓能力； 4.具備大型寫字樓、物業(yè)、高校、醫(yī)院等資源，熟悉區(qū)域內各大商圈優(yōu)先考慮。