集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理/BP經(jīng)理
20000-30000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)解決方案提供:深入理解業(yè)務(wù)部門的需求,為他們提供多樣化的財(cái)務(wù)解決方案,包括但不限于預(yù)算管理、成本控制、資金籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 業(yè)務(wù)決策支持:基于財(cái)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)部門提供關(guān)鍵決策所需的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、項(xiàng)目評(píng)估及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),確保決策的財(cái)務(wù)合理性。
3. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告與分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,定期向業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)報(bào)告,揭示經(jīng)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。
4. 預(yù)算與預(yù)測(cè):參與制定并監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),幫助業(yè)務(wù)部門有效管理成本,優(yōu)化資源配置,確保資源使用的高效性。
5. 跨部門合作與溝通:作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的橋梁,促進(jìn)財(cái)務(wù)信息在各部門間的有效流通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),成長(zhǎng)性強(qiáng)為關(guān)鍵要素
2、5年以上財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn),或公司整體財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)皆可。
3、業(yè)務(wù)理解能力:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度,能夠快速理解公司業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,將財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合。
4、數(shù)據(jù)分析技能:熟練掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠高效處理大量數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、預(yù)測(cè)分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
5、溝通與協(xié)作:優(yōu)秀的溝通技巧,能夠用非財(cái)務(wù)語(yǔ)言有效地與非財(cái)務(wù)背景的團(tuán)隊(duì)成員交流,建立跨部門合作,推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的緊密合作。
1. 財(cái)務(wù)解決方案提供:深入理解業(yè)務(wù)部門的需求,為他們提供多樣化的財(cái)務(wù)解決方案,包括但不限于預(yù)算管理、成本控制、資金籌劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 業(yè)務(wù)決策支持:基于財(cái)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)部門提供關(guān)鍵決策所需的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、項(xiàng)目評(píng)估及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),確保決策的財(cái)務(wù)合理性。
3. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告與分析:編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,定期向業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)報(bào)告,揭示經(jīng)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。
4. 預(yù)算與預(yù)測(cè):參與制定并監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),幫助業(yè)務(wù)部門有效管理成本,優(yōu)化資源配置,確保資源使用的高效性。
5. 跨部門合作與溝通:作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的橋梁,促進(jìn)財(cái)務(wù)信息在各部門間的有效流通,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),成長(zhǎng)性強(qiáng)為關(guān)鍵要素
2、5年以上財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn),或公司整體財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)皆可。
3、業(yè)務(wù)理解能力:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度,能夠快速理解公司業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,將財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合。
4、數(shù)據(jù)分析技能:熟練掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具,能夠高效處理大量數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、預(yù)測(cè)分析和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。
5、溝通與協(xié)作:優(yōu)秀的溝通技巧,能夠用非財(cái)務(wù)語(yǔ)言有效地與非財(cái)務(wù)背景的團(tuán)隊(duì)成員交流,建立跨部門合作,推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的緊密合作。
工作地點(diǎn)
地址:成都邛崍市南屏鎮(zhèn)科旺路66號(hào)博杰產(chǎn)業(yè)園慢性病防治中心對(duì)面


職位發(fā)布者
蔡HR
珠海博杰電子股份有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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廣東省珠海市香洲區(qū)華威路
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