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崗位職責： 1.全面負責公司后勤總務工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運行。 2.負行政部日常管理工作，合理分工和配置人員，負責督導和分配所屬人員各項工作。 3.建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 4.負責公司行政接待、辦公用品、食堂、宿舍、安保、保潔、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力； 5.負責行政部與其他部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項后勤服務工作； 6.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護好公司各項規(guī)章制度的權威； 7.負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政費用的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費。避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤儉節(jié)約的工作。 8.負責對公司各個部門辦公環(huán)境布置進行有效管理，監(jiān)督各辦公區(qū)域衛(wèi)生情況，工作監(jiān)察。 9.組織本部門人員做好文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔。 10.公司領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、資格要求：28-37歲，大專以上學歷，5年以上同崗位經(jīng)驗。 2、知識技能要求：注重細節(jié)、品行端正、協(xié)調(diào)溝通能力強，較強的決策能力，執(zhí)行力強，具備獨立處理事務的能力； 3、其他要求：認真敬業(yè)，積極主動，紀律性強，講原則，有誠信，有良好的道德品質(zhì)及個人素養(yǎng)。