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崗位職責：
1. 負責分公司的籌建和設(shè)立；
2. 負責營銷業(yè)績、招聘和人力目標的達成，以完成公司下達的分公司業(yè)績指標；
3. 組織開展分公司各項增員活動及營銷活動；
4. 分公司的全面日常經(jīng)營，包含但不限于：經(jīng)委會的組建、營銷支持、業(yè)務(wù)推動、方案策劃及宣導、競賽跟蹤、榮譽激勵、會議經(jīng)營、經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析等方面的工作；
5. 督導執(zhí)行鑫山培訓體系，達成培訓課程目標，確保符合鑫山培訓體系課程執(zhí)行規(guī)范；
6. 督導執(zhí)行新人培育體系，包括但不限于：完成新人培育指標，銷售訓練營參訓率及結(jié)訓率，完成新人生產(chǎn)力指標；
7. 謹遵職業(yè)道德，踐行企業(yè)價值觀、協(xié)助傳承公司文化；
8. 完成上級主管安排的工作。


崗位要求：
1. 本科及以上學歷，碩士學位優(yōu)先；
2. 十年以上行業(yè)管理經(jīng)驗，五年以上管理大型營銷內(nèi)外勤團隊的成功經(jīng)驗；
3. 有籌備新機構(gòu)并良好運營及管理工作者優(yōu)先；
4. 主動積極，有較強領(lǐng)導力及影響力；
5. 有較強的溝通能力、團隊組織、協(xié)調(diào)能力、推動力和督導能力；
6. 具備職業(yè)操守，行為合規(guī)。