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一、【職業(yè)要求】
1、25—45周歲，有成都工作經驗；
2、學歷：大專以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
5、喜歡金融行業(yè)；
6、有銷售，教師，會計師，人力資源，財會、采購、客戶服務、市場營銷等崗位從業(yè)經驗的優(yōu)先；


二、【職業(yè)服務內容】
將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務：
1、銀行業(yè)務：廣發(fā)銀行所提供的相關產品及服務，如銀行卡，信用卡的開戶，存款
2、人壽保險（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）
3、證券及投資產品：股票、債券、基金；
4、信托業(yè)務及產品： 財產信托計劃、資金信托計劃；


三、【收入及福利待遇】：
1、業(yè)績津貼（***2萬/月） 業(yè)務提成 服務津貼 增才獎金 展業(yè)津貼 季度獎 超額津貼 年終獎金 特別獎金 免費旅游 免費享受平安培訓，收入無上限
2、早九晚五，周末雙休，國家法定假期。
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
5、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓；
6、晉升空間廣，晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)



四、【職業(yè)規(guī)劃】
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經理人，可以組建自己的專業(yè)的理財團隊，把你打造成營業(yè)部經理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)
5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經理人
透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得、時間自由、空間自由、財務自由、心靈自由。