職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、0-3個月實習(xí)階段:學(xué)習(xí)并掌握公司文化、工作制度、業(yè)務(wù)流程、公司產(chǎn)品和市場營銷技巧;
2、4-6個月管理過渡階段:在穩(wěn)定提升自身業(yè)務(wù)技能的同時,開始嘗試帶領(lǐng)團隊并且接觸公司的管理工作;
3、6-9個月報備晉升階段:為公司進行員工的招募,選拔,培訓(xùn)和團隊績效追蹤工作,帶領(lǐng)團隊成員提升業(yè)務(wù)績效,并且?guī)椭九囵B(yǎng)準主管;
4、管培生定向培養(yǎng)方向:營銷管理、人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理、風(fēng)險管理。
上班時間:8:30-17:30,中午休息2個小時。周末雙休。正常法定節(jié)假日。
【招聘要求】
1、基本:25歲以上,碩士學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬至本科);
2、專業(yè):較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,注重以結(jié)果為導(dǎo)向
1、0-3個月實習(xí)階段:學(xué)習(xí)并掌握公司文化、工作制度、業(yè)務(wù)流程、公司產(chǎn)品和市場營銷技巧;
2、4-6個月管理過渡階段:在穩(wěn)定提升自身業(yè)務(wù)技能的同時,開始嘗試帶領(lǐng)團隊并且接觸公司的管理工作;
3、6-9個月報備晉升階段:為公司進行員工的招募,選拔,培訓(xùn)和團隊績效追蹤工作,帶領(lǐng)團隊成員提升業(yè)務(wù)績效,并且?guī)椭九囵B(yǎng)準主管;
4、管培生定向培養(yǎng)方向:營銷管理、人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理、風(fēng)險管理。
上班時間:8:30-17:30,中午休息2個小時。周末雙休。正常法定節(jié)假日。
【招聘要求】
1、基本:25歲以上,碩士學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬至本科);
2、專業(yè):較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,注重以結(jié)果為導(dǎo)向
工作地點
地址:東府九座,1706室,17樓


職位發(fā)布者
HR
成都瑞念信商務(wù)信息咨詢有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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西三環(huán)路一段星獅路511號D區(qū)D410室
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