職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
金融大客戶代表:
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、證券、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1、22-45周歲;
2、學(xué)歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強;
5、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:
朝九晚五,中午休息2個小時,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團隊發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,
年薪30~50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí),應(yīng)酬等能力強,可達50~80萬不等。
后期進行鉆卡,尊鉆卡等大客戶經(jīng)營,維護和服務(wù),和精英大部門管理,可達百萬以上年薪。
收入待遇
1.新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、證券、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1、22-45周歲;
2、學(xué)歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強;
5、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:
朝九晚五,中午休息2個小時,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團隊發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,
年薪30~50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí),應(yīng)酬等能力強,可達50~80萬不等。
后期進行鉆卡,尊鉆卡等大客戶經(jīng)營,維護和服務(wù),和精英大部門管理,可達百萬以上年薪。
收入待遇
1.新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
工作地點
地址:東府九座,1706室,17樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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保險
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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億年大廈2、4樓
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