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本崗位是公司培訓未來管理人才而設置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓與管理使相關人員掌握保險的有關知識。
最終根據(jù)個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃不同，可提供：管理發(fā)展線，培訓講師線，及專業(yè)理財規(guī)劃師。
【崗位職責】
1、積極主動的接受公司提供的培訓，學習相關的業(yè)務知識，豐富自己的知識儲備，提升自身的專業(yè)能力；
2、主動的回訪公司提供的客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，挖掘潛在客戶，發(fā)現(xiàn)客戶需求；
3、為客戶提供符合其自身需求的金融產(chǎn)品VIP服務；
4、不斷地接受公司的各項技能提升培訓和晉升培訓，建立或拓展精英團隊；
5、工作時間彈性自由，適合重歸職場的職業(yè)經(jīng)理人；
【任職要求】
1、年齡25-45歲之間
2、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬要求（學歷不是能力）
3、性格開朗外向，具有良好的溝通表達能力，學習能力強
4、工作認真負責，有毅力，不是三分鐘熱度，執(zhí)行力強，穩(wěn)定性強
【福利待遇】
1、薪資結構：銷售津貼 提獎 新人津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）新人綜合薪資在6000~8000左右，依個人能力不同稍有差距，后期收入上不封頂；
2、公司提供：績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 意外險 養(yǎng)老金 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓；
3、上班時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
【晉升發(fā)展】
1、學習期 轉(zhuǎn)正期
學習并掌握公司所提供的，有關從事保險職業(yè)的專業(yè)知識與技能，并在3個月內(nèi)完成新人轉(zhuǎn)正指標；
2、晉升期
學習并掌握公司所提供的，有關主管的職責與技能，并在轉(zhuǎn)正后6-9個月內(nèi)完成晉升考核指標，參加晉升考核培訓，考核通過成為正式主管；
歡迎有夢想，有理想的寶子們的投遞！