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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)對機電類汽車配件再制造項目的業(yè)務(wù)模式落地。

2、參與新產(chǎn)品項目的合作模式設(shè)計，評估新產(chǎn)品項目的方案可行性，并提出相應(yīng)的改進建議。

3、嚴格把控制造工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)商等等管理。

4、參與項目后評估，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理體系及技術(shù)數(shù)據(jù)庫。

崗位要求：

1、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力。

2、年齡25-35歲、戶籍不限，身體健康。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、透視表、數(shù)據(jù)分析表等；另具備較強的責(zé)任心和團隊精神，認真仔細，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

3、要求大專及本科以上學(xué)歷，專業(yè)背景如汽車工程、機械工程、電子工程等將優(yōu)先考慮。

4、優(yōu)先考慮于選擇已經(jīng)在本行業(yè)或相似崗位上積累了1-3年限工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者。

5、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團隊工作表現(xiàn)進行有效的反饋和分析。

行業(yè)知識

6、對汽車行業(yè)的基本了解、市場動態(tài)以及技術(shù)發(fā)展趨勢的掌握，熟悉汽車行業(yè)管理體系，同時對汽車行業(yè)感興趣，了解汽車領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。