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崗位職責(zé)：
1、分析年度商品（服裝）采購量， 擬定和執(zhí)行采購方案，為商品采購部門提供采購依據(jù)；
2、 跟蹤（服裝）定貨量和實(shí)際銷售量，并進(jìn)行（服裝）貨品的差異分析；
3、根據(jù)首次（服裝）配貨及補(bǔ)貨規(guī)則，按照部門要求，提供周庫存分析報(bào)告；并根據(jù)店鋪分化等級和商品銷售、庫存情況，執(zhí)行店鋪的首次配貨和后期補(bǔ)貨及清貨計(jì)劃的監(jiān)督工作；
4、具體執(zhí)行商品（服裝）計(jì)劃，包括：上市、補(bǔ)貨和調(diào)貨計(jì)劃的制作和實(shí)施 ；
5、對商品（服裝）進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)整理及分析，各流通環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、監(jiān)控和分析，提高貨品周轉(zhuǎn)率。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷， 有服裝貨品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過商品管理與貨控體系建立經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、 具有良好的溝通能力，熟悉電腦辦公軟件【Excel】，工作細(xì)致耐心。