職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,組織本部門員工公共區(qū)域清掃保潔;公共綠地的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)并定期檢查形成記錄;
2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)、樓宇及其附屬的保潔工作任務(wù)分工,合理安排人員;
3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、消殺工作檢查和監(jiān)督工作;
4、負(fù)責(zé)對綠化、清潔機械及工具的管理及維護(hù),并做好部門倉庫物品臺賬記錄工作;
5、負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃;
6、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核、培訓(xùn)等人員管理工作等。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)季節(jié)的變化,按照公司要求,對注、放水工作統(tǒng)一安排,組織并切實做好水系雜物打撈、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
8、負(fù)責(zé)環(huán)境供方管理,包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,28-45歲;
2、5年以上物業(yè)環(huán)境板塊工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)管理知識,通曉物業(yè)管理項目質(zhì)量管理體系;
3、責(zé)任心強,善于溝通,具有較強的組織管理能力與服務(wù)理念,具備較強的問題處理問題及應(yīng)變能力。
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,組織本部門員工公共區(qū)域清掃保潔;公共綠地的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)并定期檢查形成記錄;
2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)、樓宇及其附屬的保潔工作任務(wù)分工,合理安排人員;
3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的衛(wèi)生、綠化、消殺工作檢查和監(jiān)督工作;
4、負(fù)責(zé)對綠化、清潔機械及工具的管理及維護(hù),并做好部門倉庫物品臺賬記錄工作;
5、負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃;
6、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核、培訓(xùn)等人員管理工作等。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)季節(jié)的變化,按照公司要求,對注、放水工作統(tǒng)一安排,組織并切實做好水系雜物打撈、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
8、負(fù)責(zé)環(huán)境供方管理,包括日常監(jiān)督考核、培訓(xùn)、工作提升等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,28-45歲;
2、5年以上物業(yè)環(huán)境板塊工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)管理知識,通曉物業(yè)管理項目質(zhì)量管理體系;
3、責(zé)任心強,善于溝通,具有較強的組織管理能力與服務(wù)理念,具備較強的問題處理問題及應(yīng)變能力。
工作地點
地址:成都龍泉驛區(qū)金科中梁·美院物業(yè)服務(wù)中心


職位發(fā)布者
HR
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司四川分公司

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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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都江堰市城投錦溪城
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