物業(yè)主任/物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作及建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),推動(dòng)公司管理制度與體系標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
3、根據(jù)公司品質(zhì)管理目標(biāo),通過(guò)項(xiàng)目管理工作,提升公司品質(zhì)管理,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)創(chuàng)新服務(wù)流程及管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):杭州市范圍內(nèi)
任職資格:
1、30-45歲,物業(yè)、酒店、管理相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或項(xiàng)目主任上崗證,優(yōu)秀者可條件放寬;
2、三年以上大型物業(yè)企業(yè)或高星級(jí)酒店等崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作及建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),推動(dòng)公司管理制度與體系標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
3、根據(jù)公司品質(zhì)管理目標(biāo),通過(guò)項(xiàng)目管理工作,提升公司品質(zhì)管理,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)創(chuàng)新服務(wù)流程及管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):杭州市范圍內(nèi)
任職資格:
1、30-45歲,物業(yè)、酒店、管理相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或項(xiàng)目主任上崗證,優(yōu)秀者可條件放寬;
2、三年以上大型物業(yè)企業(yè)或高星級(jí)酒店等崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
3、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:廣宇錦繡桃源-東南門(mén)
查看地


職位發(fā)布者
HR
杭州廣宇物業(yè)管理有限公司

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物業(yè)管理
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200-499人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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上城區(qū)平海路8號(hào)409室
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