職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助上級制定商務部年度工作計劃和重要任務階段計劃,并組織實施;
2、負責建立健全、規(guī)范公司投標、報價流程;
3、負責本部門員工技術培訓,根據(jù)培訓計劃制定培訓方案及內(nèi)容;
4、負責本部門的員工隊伍建設,提出和初審對本部門的人員調配、考核意見;
5、負責協(xié)調部門內(nèi)部、本部門與公司其它部門之間關系,解決爭議;
6、監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,控制成本;
7、負責公司各類型產(chǎn)品定額核定;
8、負責主持投標工作開展,根據(jù)競爭對手情況分析,審核投標書及報價明細;按時完崗位職責成合格的技術和商務標書,并制定投標計劃、完成投標工作;
9、負責為銷售部門提供前期的項目價格參考,對銷售投標及報價項目的核對、登記及項目安排;
10、督促銷售部進行投標保證金及履約保證金的定期清收;
11、負責參與重大合同項目的評審,進行投標分析,并及時上報,爭取更多優(yōu)質的合同項目;
12、負責對投標報價過程的商務答凝,進行商務談判;
13、完成上級交辦的臨時任務,保守公司秘密。
任職資格:
1、學歷本科以上,電力/機電一體化專業(yè)等,擁有風光儲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、8年以上商務管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位崗位工作經(jīng)驗;
3、具備營銷、財務、電力電器、投標、報價技巧方面的知識;
4、熟練掌握WORD、EXCEL,熟練運用各類辦公軟件。
1、協(xié)助上級制定商務部年度工作計劃和重要任務階段計劃,并組織實施;
2、負責建立健全、規(guī)范公司投標、報價流程;
3、負責本部門員工技術培訓,根據(jù)培訓計劃制定培訓方案及內(nèi)容;
4、負責本部門的員工隊伍建設,提出和初審對本部門的人員調配、考核意見;
5、負責協(xié)調部門內(nèi)部、本部門與公司其它部門之間關系,解決爭議;
6、監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,控制成本;
7、負責公司各類型產(chǎn)品定額核定;
8、負責主持投標工作開展,根據(jù)競爭對手情況分析,審核投標書及報價明細;按時完崗位職責成合格的技術和商務標書,并制定投標計劃、完成投標工作;
9、負責為銷售部門提供前期的項目價格參考,對銷售投標及報價項目的核對、登記及項目安排;
10、督促銷售部進行投標保證金及履約保證金的定期清收;
11、負責參與重大合同項目的評審,進行投標分析,并及時上報,爭取更多優(yōu)質的合同項目;
12、負責對投標報價過程的商務答凝,進行商務談判;
13、完成上級交辦的臨時任務,保守公司秘密。
任職資格:
1、學歷本科以上,電力/機電一體化專業(yè)等,擁有風光儲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、8年以上商務管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位崗位工作經(jīng)驗;
3、具備營銷、財務、電力電器、投標、報價技巧方面的知識;
4、熟練掌握WORD、EXCEL,熟練運用各類辦公軟件。
工作地點
地址:成都新都區(qū)桂錦路900號成都特隆美儲能技術有限公司


職位發(fā)布者
HR
成都特隆美儲能技術有限公司

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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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工業(yè)東區(qū)桂錦路900號