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1、參與公司數(shù)據(jù)管理架構(gòu)與方案的規(guī)劃和建設(shè)，參與公司數(shù)據(jù)管理體系的建設(shè)（政策、制度、流程、工具、方法等），并推動(dòng)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域執(zhí)行落地；
2、在所負(fù)責(zé)領(lǐng)域日常開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理等工作；
3、收集業(yè)務(wù)領(lǐng)域需求，參與需求評審并制定數(shù)據(jù)管理解決方案，提高數(shù)據(jù)資產(chǎn)質(zhì)量與可用性，稽查業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4、開展面向業(yè)務(wù)領(lǐng)域和IT人員的數(shù)據(jù)管理賦能培訓(xùn)；
5、參與重大變革項(xiàng)目，制定所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)管理相關(guān)方案；
6、完成上級交代的其他工作。