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【招聘崗位】：

公園驛站（咖啡茶飲）運(yùn)營(yíng)崗

【崗位要求】：

（1）男女不限，25-40歲，大專以上文化程度，從事餐飲（飲品）類門店工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

（2）掌握咖啡制作、茶飲制作、等相關(guān)設(shè)施設(shè)備操作技能，具備一定的門店管理知識(shí)。

（3）有咖啡館（飲品店）自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（4）較強(qiáng)的自主經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷策劃能力、溝通交流能力、公關(guān)交際能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

【現(xiàn)場(chǎng)管理】：

（1）按照統(tǒng)一管理要求組織完成經(jīng)營(yíng)管理工作。

（2）執(zhí)行工作指示及各項(xiàng)規(guī)章制度、制定工作計(jì)劃.

（3）負(fù)責(zé)餐飲板塊的各類檔案的建立及管理。

（4）高效執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令，保證工作結(jié)果。

【顧客管理】：

（1）做好游客接待，檢查出品質(zhì)量，并及時(shí)采取措施解決或?qū)⑶闆r及時(shí)向南驛站負(fù)責(zé)人反饋。

（2）關(guān)注服務(wù)和顧客滿意度。

（3）關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和速度。

【員工管理及培訓(xùn)】：

（1）可引薦下屬員工。

（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（3）負(fù)責(zé)員工的日常管理及協(xié)調(diào)輪休。

【安全管理(培訓(xùn)及檢查)】：

（1）執(zhí)行安全操作規(guī)范，確保人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全；

（2）對(duì)各類設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉設(shè)備的操作和應(yīng)急規(guī)范。

【財(cái)務(wù)管理】：

（1）加強(qiáng)消耗品及設(shè)施設(shè)備管理，定期盤店，認(rèn)真核查。

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)店的經(jīng)營(yíng)狀況，制定營(yíng)銷計(jì)劃。

（1）財(cái)務(wù)分析：對(duì)本店財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析(毛利、凈利、成本、費(fèi)用等)。

（1）營(yíng)業(yè)管理：關(guān)注客源、人均消費(fèi)、收入、成本費(fèi)用等。

【上班時(shí)間】：

朝九晚五，周末雙休，崗位無吃住。

【待遇情況】：

7000-9000元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。