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崗位職責(zé) 1.與潛在客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系，推動項目的承接。 2.負(fù)責(zé)對項目所需的人力、物力、財力等資源進行全面評估和規(guī)劃，根據(jù)項目進度和需求，合理調(diào)配和優(yōu)化資源配置，監(jiān)控資源使用情況，及時解決資源沖突和短缺問題。 3.制定項目的整體計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍和時間節(jié)點，建立有效的項目監(jiān)控和風(fēng)險管理機制，確保項目按計劃推進，協(xié)調(diào)項目團隊成員的工作，解決項目中的技術(shù)和管理難題。 4. 推動項目業(yè)務(wù)與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深度融合和協(xié)同發(fā)展，與公司各部門保持密切溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源支持項目，促進跨部門團隊的組建和運作，提高項目執(zhí)行效率。 5. 確保項目按時、高質(zhì)量地落地交付，滿足客戶需求，跟蹤項目的運營效果，分析項目對營收及利潤的貢獻(xiàn)，提出改進措施和優(yōu)化方案，持續(xù)提升項目的經(jīng)濟效益。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，PMP證書優(yōu)先。 2. 具有備優(yōu)秀的項目管理能力，熟練掌握項目管理流程和方法，6年以上項目管理或業(yè)務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗，有成功的項目案例。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。 4. 具備較強的問題解決能力和決策能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的項目環(huán)境。 5. 能夠承受工作壓力，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。