職位描述
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1、工作職責(zé):
(1)利用58/BOSS/智聯(lián)等各種渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu),以滿足公司的人才需求。
(2)招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及站內(nèi)信息回復(fù)溝通。
(3)收集有效簡歷,對簡歷進行分類、篩選,對篩選合格的人員進行邀約面試。
(4)負責(zé)完成日、周、半月、月度招聘目標(biāo)。
(5)統(tǒng)計以及記錄每日招聘數(shù)據(jù)。
(6)入職人員手續(xù)辦理,勞動合同簽署等
(8)負責(zé)線下地推招聘工作。
2、條件要求
(1)年齡20-35歲,男女不限。
(2)中專/高中以上學(xué)歷,抗壓力強,溝通能力強,
(3)有互聯(lián)網(wǎng)、外賣、物流、快遞等行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先,或從事過銷售崗位、地推崗優(yōu)先考慮;
3、薪資福利:
(1)無責(zé)任底薪2500起 提成,綜合工資4000~8000上不封頂
(2)購買五險、法定節(jié)假日休息、定期團建、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利
工
(3)帶薪1對1培訓(xùn),公司提供招聘渠道。
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日正常休息,蓬周日休息。
工作地點:江門市蓬江區(qū)/江海區(qū)/新會區(qū)(任選其一)
晉升空間:招聘專員——招聘組長——招聘主管 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
(1)利用58/BOSS/智聯(lián)等各種渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu),以滿足公司的人才需求。
(2)招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及站內(nèi)信息回復(fù)溝通。
(3)收集有效簡歷,對簡歷進行分類、篩選,對篩選合格的人員進行邀約面試。
(4)負責(zé)完成日、周、半月、月度招聘目標(biāo)。
(5)統(tǒng)計以及記錄每日招聘數(shù)據(jù)。
(6)入職人員手續(xù)辦理,勞動合同簽署等
(8)負責(zé)線下地推招聘工作。
2、條件要求
(1)年齡20-35歲,男女不限。
(2)中專/高中以上學(xué)歷,抗壓力強,溝通能力強,
(3)有互聯(lián)網(wǎng)、外賣、物流、快遞等行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先,或從事過銷售崗位、地推崗優(yōu)先考慮;
3、薪資福利:
(1)無責(zé)任底薪2500起 提成,綜合工資4000~8000上不封頂
(2)購買五險、法定節(jié)假日休息、定期團建、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利
工
(3)帶薪1對1培訓(xùn),公司提供招聘渠道。
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日正常休息,蓬周日休息。
工作地點:江門市蓬江區(qū)/江海區(qū)/新會區(qū)(任選其一)
晉升空間:招聘專員——招聘組長——招聘主管 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:江門江海區(qū)江海廣場江海廣場附近


職位發(fā)布者
HR
浙江達楊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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1000人以上
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事業(yè)單位
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隆興大廈
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