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工作職責(zé)：

根據(jù)部門需要協(xié)助培訓(xùn)工作的實(shí)施

1、組織落實(shí)總公司及分中心的培訓(xùn)工作，確保崗前、在崗各項(xiàng)培訓(xùn)工作正常開展；

2、負(fù)責(zé)分中心培訓(xùn)規(guī)劃、制度建設(shè)、講師隊伍建設(shè)與管理工作；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查及課程研發(fā)、計劃實(shí)施、效果評估、方案改善、檔案管理等工作開展；

4、負(fù)責(zé)各片區(qū)培訓(xùn)項(xiàng)目推動，體系搭建，發(fā)掘與利用各類資源助力培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)挖掘提煉產(chǎn)品常見問題及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，沉淀和萃取內(nèi)容形成典范案例并搭建平臺組織分享，結(jié)合痛點(diǎn)需求解決共性問題；

6、負(fù)責(zé)分中心各層級人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)工作，通過訓(xùn)練加實(shí)操培養(yǎng)合格管理人才；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的客戶服務(wù)意識；

3、有良好的團(tuán)隊合作精神及內(nèi)外部溝通協(xié)作能力；

4、能承受工作壓力。