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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)；
2. 為公司及各部門提供法律咨詢服務(wù)與法律支持服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度的制定和合法性審查工作；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)合同的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
5. 有公司兼并、收購(gòu)、分立、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘要求：
1. 本科及碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)法、民商法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過國(guó)家司法考試；
2. 5-10年以上大型企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底；
3..熟悉物權(quán)法、合同法、公司法、房地管理法等法律法規(guī)及政策，具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)；
4..溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的談判技巧，較好的口頭和書面表達(dá)能力。