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崗位職責 1、根據(jù)集團現(xiàn)狀，設(shè)計和制定集團信息化建設(shè)的短期和長期目標 2、規(guī)劃信息化項目，包括流程和系統(tǒng)的建設(shè)、整合、拉通等，確保項目和業(yè)務(wù)需求相符。 3、制定和執(zhí)行信息化建設(shè)的考核標準，評價各事業(yè)部的建設(shè)成果。 5、管理信息化項目組合，確保資源有效分配和利用，監(jiān)控項目進度，確保項目按計劃執(zhí)行，并及時調(diào)整以應(yīng)對變化。 6、推動數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全。 7、開展行業(yè)信息化變革案例的調(diào)研、對標、研究工作，跟蹤信息化建設(shè)的最新趨勢和技術(shù)，為集團提供前瞻性的建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，信息技術(shù)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。 2、至少10年的信息化項目管理經(jīng)驗，其中至少5年在大型制造業(yè)集團企業(yè)（500億產(chǎn)值/年以上）擔任PMO或者類似角色。 3、熟悉制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程和運營模式，熟悉制造業(yè)指標設(shè)計框架，具備豐富的企業(yè)級信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗。 4、精通項目管理方法論，持有PMP等相關(guān)認證者優(yōu)先。 5、較強的規(guī)劃、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的抗壓和溝通能力，能夠在復雜的組織環(huán)境中推動變革。 優(yōu)先條件： 1、有成功推動大型制造業(yè)集團企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗 2、對智能制造、工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)（IOT）等制造業(yè)相關(guān)的信息化技術(shù)有深入理解和實踐經(jīng)驗 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)治理能力，能夠領(lǐng)導數(shù)據(jù)相關(guān)工作