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崗位職責(zé):

1、備貨計劃管理：負(fù)責(zé)每月向計劃部提報銷售預(yù)測（包含各產(chǎn)品線）

2、收款計劃跟蹤管理：負(fù)責(zé)整理銷售月度收款計劃提報至財務(wù)，下發(fā)客戶對賬單并督促銷售完成收款任務(wù)，負(fù)責(zé)收款達(dá)成率分析。

3、樣機(jī)管理：1. 負(fù)責(zé)樣機(jī)管理規(guī)定的更新，實時掌握樣機(jī)庫存并在銷售提出試用需求時給出準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)試用機(jī)狀態(tài)統(tǒng)計明細(xì)的反饋更新并按月提報財務(wù)，督促銷售人員到期試用機(jī)回收進(jìn)度。

4、CRM規(guī)范管理： 負(fù)責(zé)當(dāng)月合同訂單的錄入，核查銷售人員CRM系統(tǒng)信息錄入的完整、準(zhǔn)確性，對異常信息進(jìn)行督促完善。

5、會議資料：負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要輸出及會議資料整理歸檔.

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上助理、文職類相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；

3、掌握數(shù)據(jù)收集、整理及初步分析的技能，具備一定的辦公自動化軟件操作能力。

公司福利：

1、法定節(jié)假日帶薪休假，周末雙休，帶薪年假。

2、提供免費住宿，免費班車，免費公司食堂等福利。

3、透明的晉升渠道，每年定期調(diào)薪。

4、繳納五險一金。