應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
主要負(fù)責(zé)公司家庭或企業(yè)用戶的寬帶業(yè)務(wù)、手機(jī)號(hào)卡業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等一系列的融合業(yè)務(wù)的推廣。模式分為，駐點(diǎn)銷售，渠道發(fā)展銷售。
每月根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成基本的業(yè)務(wù)指標(biāo)。隊(duì)伍的搭建及日常管理，協(xié)同屬地分公司執(zhí)行相關(guān)營銷活動(dòng)。
招聘條件：
年滿18周歲，身體健康，能抗壓，品行端正，具有進(jìn)取精神，無違法亂紀(jì)行為記錄。具備較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。應(yīng)聘管理崗位需要有至少1年的通信行業(yè)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：
4000-8000（底薪 社保 業(yè)務(wù)提成 階段激勵(lì)）上不封頂。新入職員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，并且有老員工帶，業(yè)務(wù)熟練即可上崗。入職即購買社保，雙休。
晉升路徑：
客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理
每月根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成基本的業(yè)務(wù)指標(biāo)。隊(duì)伍的搭建及日常管理，協(xié)同屬地分公司執(zhí)行相關(guān)營銷活動(dòng)。
招聘條件：
年滿18周歲，身體健康，能抗壓，品行端正，具有進(jìn)取精神，無違法亂紀(jì)行為記錄。具備較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。應(yīng)聘管理崗位需要有至少1年的通信行業(yè)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇：
4000-8000（底薪 社保 業(yè)務(wù)提成 階段激勵(lì)）上不封頂。新入職員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，并且有老員工帶，業(yè)務(wù)熟練即可上崗。入職即購買社保，雙休。
晉升路徑：
客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都青羊區(qū)四川省成都市青羊區(qū)青羊正街19號(hào)附2號(hào)(青羊?qū)m地鐵站C口步行130米)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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