職位描述
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崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)零售財務(wù)的總賬及團隊管理工作,確保各項工作順利完成;
2. 配合公司經(jīng)營業(yè)績預(yù)算、核算、經(jīng)營分析和財務(wù)分析;
3. 配合各類分析工作制作和挖掘,提供內(nèi)部管理需要的分析報告;
4. 熟悉總賬會計核算和賬務(wù)處理、憑證審核、報表出具、對賬差異分析等月度結(jié)賬工作;
5. 會計科目整理及梳理,并跟進會計科目識別問題及持續(xù)改進和優(yōu)化;
6. 參與財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及財務(wù)流程設(shè)計,建立標(biāo)準(zhǔn)高效的流程化財務(wù)解決方案;提升會計核算準(zhǔn)確度與時效性,并推進財務(wù)數(shù)字化建設(shè)的工具及財務(wù)系統(tǒng)維護工作
7. 負責(zé)零售業(yè)務(wù)財務(wù)審計工作并牽頭風(fēng)險控制相關(guān)工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱優(yōu)先
2. 有同崗位5-8年以上工作經(jīng)驗,零售連鎖行業(yè)優(yōu)先
3. 思路清晰,語言表達能力強,善于跨組織溝通,認可結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)管理價值觀
4. 具備總體經(jīng)營管理視角,有體系化業(yè)財融合管理思想及方法論,具備從財務(wù)視角管理經(jīng)營的分析能力
5. 特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件
1. 全面負責(zé)零售財務(wù)的總賬及團隊管理工作,確保各項工作順利完成;
2. 配合公司經(jīng)營業(yè)績預(yù)算、核算、經(jīng)營分析和財務(wù)分析;
3. 配合各類分析工作制作和挖掘,提供內(nèi)部管理需要的分析報告;
4. 熟悉總賬會計核算和賬務(wù)處理、憑證審核、報表出具、對賬差異分析等月度結(jié)賬工作;
5. 會計科目整理及梳理,并跟進會計科目識別問題及持續(xù)改進和優(yōu)化;
6. 參與財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及財務(wù)流程設(shè)計,建立標(biāo)準(zhǔn)高效的流程化財務(wù)解決方案;提升會計核算準(zhǔn)確度與時效性,并推進財務(wù)數(shù)字化建設(shè)的工具及財務(wù)系統(tǒng)維護工作
7. 負責(zé)零售業(yè)務(wù)財務(wù)審計工作并牽頭風(fēng)險控制相關(guān)工作
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱優(yōu)先
2. 有同崗位5-8年以上工作經(jīng)驗,零售連鎖行業(yè)優(yōu)先
3. 思路清晰,語言表達能力強,善于跨組織溝通,認可結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)管理價值觀
4. 具備總體經(jīng)營管理視角,有體系化業(yè)財融合管理思想及方法論,具備從財務(wù)視角管理經(jīng)營的分析能力
5. 特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件
工作地點
地址:鶴崗南山區(qū)富力中心A座20層


職位發(fā)布者
HR
成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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外商獨資·外企辦事處
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順城大街269號富力中心A座20樓1號
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