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一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員進(jìn)行有效的控制;

2.根據(jù)項(xiàng)目范圍，制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃;

3.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，能組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的開發(fā)以及進(jìn)度管理等工作，保證項(xiàng)目計(jì)劃的成功執(zhí)行;

4.與項(xiàng)目組、管理層、其它相關(guān)部門及合作伙伴密切合作,與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通;

5.主導(dǎo)項(xiàng)目需求挖掘、需求分析、需求變更控制，參與部分售前支持工作，參與審核項(xiàng)目解決方案;

6.管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有效預(yù)防措施，跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)的建議;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排，并對(duì)項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的績效進(jìn)行考核;.

8.總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等，為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉I項(xiàng)目管理流程和規(guī)范，具備PMP，高級(jí)項(xiàng)目管理師優(yōu)先；

2、熟悉項(xiàng)目實(shí)施過程，能夠編寫項(xiàng)目需求說明書和實(shí)施方案，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制與推進(jìn)能力；

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

5、熟練掌握Word、Excel、PPT、Project、Axure 等工具，熟練掌握Mysql/Oracle等主流數(shù)據(jù)庫；

6、需要具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作；
7、有司庫、共享、erp、財(cái)務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠接受出差，出差地：北京。