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一：【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高端個人客戶，為高端個人客戶提供從新生到養(yǎng)老全生命周期服務(wù)客戶健康、養(yǎng)老、子女教育、教育、法律、出行等多個領(lǐng)域；
2、通過與客戶溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4、協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù)；
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系，做好售后服務(wù)。
二：【任職資格】
1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（學(xué)歷越高優(yōu)先）
3、品貌端正，身體健康
4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄
5、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
7、曾從事金融（理財、保險、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
三：【福利待遇】
1.傭金以及各種獎金 國內(nèi)外旅游（月度獎、季度獎、卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、育才獎金、年終獎、育成獎金、競賽激勵等）;
2.為期18個月的新人訓(xùn)練津貼；
3.全面的綜合金融專業(yè)知識，銷售和管理技巧培訓(xùn)；
4、享有醫(yī)療保險、意外保險、定期壽險等綜合人身保障
5、透明公平的晉升機(jī)制：籌備業(yè)務(wù)經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/總經(jīng)理
6、完善分階的培訓(xùn)機(jī)制：新人入崗培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、稅務(wù)/法律培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)/風(fēng)控培訓(xùn)、親子教育、銷售心理學(xué)……
7、有機(jī)會去參加清華、北大、上海交大、復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)，以及現(xiàn)場各領(lǐng)域大咖的課程
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、彈性工作、團(tuán)隊管理、周末雙休、定期團(tuán)建