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一、職位介紹
1.指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行高企項(xiàng)目申報(bào)，撰寫科技項(xiàng)目申報(bào)書以及可行性報(bào)告。
2.協(xié)調(diào)申報(bào)高企項(xiàng)目的企業(yè)和政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通，并跟蹤企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)流程以及最終驗(yàn)收。
3.熟悉當(dāng)前政府的項(xiàng)目種類，比如兩化融合貫標(biāo)，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，技術(shù)改造，省市計(jì)劃，專精特新，專利申報(bào)，著作權(quán)申請(qǐng)等項(xiàng)目。
4.熟悉日常辦公軟件操作，有一定文案寫作功底，具備較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，不斷提升自身的管理能力。
5.政府項(xiàng)目申報(bào)、高企、兩化、專精特新，企業(yè)資金獎(jiǎng)補(bǔ)類，資質(zhì)產(chǎn)權(quán)類申報(bào)，資料整理，獨(dú)立完成項(xiàng)目的交接申報(bào)。協(xié)同商務(wù)做項(xiàng)目布局，提供技術(shù)支持。
6.定期為員工做項(xiàng)目解析和培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)資料匯總與編輯，網(wǎng)上填報(bào)，報(bào)送。
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部解決客戶項(xiàng)目過程中的疑問。
二、薪酬待遇
1.無(wú)責(zé)任底薪5000~8000 (不同的職級(jí)匹配對(duì)應(yīng)的無(wú)責(zé)底薪)， 提成(根據(jù)業(yè)務(wù)能力，提成根據(jù)業(yè)務(wù)不同，提點(diǎn)不同;本公司提成也算是業(yè)內(nèi)較高水平)。
早8.30--晚5點(diǎn)40，午休2小時(shí)。五險(xiǎn) 國(guó)家法定節(jié)假日休息 不定期團(tuán)建
每月15號(hào)以前雙休，15號(hào)以后單休。享受法定節(jié)假日和帶薪年假