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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)知識城人力資源整體運營管理工作；
2.負(fù)責(zé)制造端人力資源體系建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)從人力資源規(guī)劃到落地實施的全流程把控；
4.負(fù)責(zé)工廠端人力資源風(fēng)險的整體防范和管控；
5.協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊一起提升生產(chǎn)人效；
6.進(jìn)行人才隊伍建設(shè)，打造梯隊合理的制造人才隊伍；
7.進(jìn)行團(tuán)隊氛圍建設(shè)，營造支撐業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展的公司氛圍；
8.日常工廠建設(shè)的配合事項，如安全生產(chǎn)、認(rèn)證、培訓(xùn)等相關(guān)。
任職要求：
1.具備制造業(yè)人力資源全盤運營經(jīng)驗不少于3年；
2.掌握各類人力資源規(guī)范，能夠熟練應(yīng)用；
3.具有勤奮、內(nèi)驅(qū)、主動性、利他的特質(zhì)；
4.具有業(yè)務(wù)思維，能夠發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)的痛點。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)