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工作職責(zé)： 1、設(shè)計和開發(fā)適合公司需求的員工培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管培生培訓(xùn)等。 2、組織和實施各類培訓(xùn)活動，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 3、跟蹤和分析培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容和方法的持續(xù)優(yōu)化。 4、與各部門密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供針對性的培訓(xùn)解決方案。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)師團隊的管理和發(fā)展，提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、至少3年以上連鎖餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)特點和員工培訓(xùn)需求。 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與各部門有效合作。 4、具備較強的組織能力和執(zhí)行力，能夠獨立完成培訓(xùn)項目的策劃和實施。 5、對員工培訓(xùn)和發(fā)展有濃厚的興趣和熱情，致力于提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 工作時間：09:30-18:30 周末雙休