


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.日常管理:管理體系主要包括計(jì)劃管理體系、統(tǒng)計(jì)管理體系、考核管理體系、培訓(xùn)管理體系與應(yīng)急處突體系等;
2.人事管理:人員招聘、培訓(xùn)、考核,建立合理有效的激勵(lì)機(jī)制,為中國(guó)人壽科技園運(yùn)作提供有力的人力資源保障等工作;
3.財(cái)務(wù)管理:做好本項(xiàng)目年度預(yù)算、成本控制、合理列支等財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。建立本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的專(zhuān)用賬戶(hù),甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督、檢查、核實(shí)該賬戶(hù)的收支情況;
4.倉(cāng)庫(kù)管理:做好日常倉(cāng)庫(kù)管理工作(包括物資總庫(kù)、備品備件庫(kù)、食料倉(cāng)庫(kù)),做好出5.入庫(kù)登記手續(xù),并按時(shí)對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行清點(diǎn)盤(pán)查;
6.資產(chǎn)管理:根據(jù)甲方資產(chǎn)采購(gòu)實(shí)際情況及管理要求,做好甲方園區(qū)資產(chǎn)分類(lèi)、編號(hào),并及時(shí)登記臺(tái)帳。按要求開(kāi)展資產(chǎn)驗(yàn)收入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)及報(bào)損等工作;
7.檔案管理:應(yīng)具有較完善的物業(yè)管理檔案制度;
8.質(zhì)量管理:1)建立符合本項(xiàng)目管理要求的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系,編制符合項(xiàng)目服務(wù)要求的工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行操作手冊(cè)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
2)現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其所提供的服務(wù)實(shí)施自查,并形成自查記錄。對(duì)存在的問(wèn)題要有跟蹤有督促有落實(shí);
3)當(dāng)質(zhì)量異?;蛘呖蛻?hù)直接投訴時(shí),應(yīng)及時(shí)糾正,系重大或者特殊異常應(yīng)報(bào)告主管部門(mén),并記錄在案;
4)進(jìn)行顧客滿(mǎn)意度調(diào)查(意見(jiàn)征詢(xún))和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量評(píng)定,并對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。
崗位要求:
1. 自然條件: 45周歲以下。
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
3. 執(zhí)業(yè)資格:高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
4. 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上行政管理(或人力資源、財(cái)務(wù)管理)工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過(guò)總建筑面積20萬(wàn)平方米(含)以上的辦公樓或綜合園區(qū)等非住宅類(lèi)物業(yè)服務(wù)行政部經(jīng)理。
5.技能要求:熟悉服務(wù)品質(zhì)管控、倉(cāng)庫(kù)管理、供應(yīng)商管理、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。



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