1、根據(jù)部門需要,對運營部整體及分校運營數(shù)據(jù)進行定期收集、分析、整理,形成支持決策的報表;
2、協(xié)助運營總監(jiān)完成運營部相關(guān)事務的方案擬定、起草、執(zhí)行和效果反饋;
3、協(xié)助運營總監(jiān)對各個校區(qū)業(yè)務進行監(jiān)督管理,并按要求做好調(diào)研工作;
4、管理運營ERP系統(tǒng),根據(jù)需要及時調(diào)整和上線后臺數(shù)據(jù);協(xié)助校區(qū)開班選班,協(xié)助運營人員完成系統(tǒng)操作;定期對系統(tǒng)運營進行培訓。協(xié)助運營總監(jiān)做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理和系統(tǒng)優(yōu)化升級工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;有過2年及以上行政類或其他職能部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,精通EXCEL,能做細致的數(shù)據(jù)分析;
3、具有較強的溝通能力;
4、工作積極性高,執(zhí)行力強。
福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):崗位工資 績效獎勵 5-7k(固浮比8:2)
2、福利:社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假:單休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期



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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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雙流縣南昌路199號