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一、崗位職責:

1、轉(zhuǎn)化好公司分配的客戶資源，做好每一條資源的有效利用，良好的資源管理習慣；

2、具備成熟的電話邀約技能和當面咨詢技能，了解客戶需求,邀約上門試聽課,進行面談；

3、了解客戶需求,為家長及學生解答疑問;提供專業(yè)的課程講解,制定合理科學的學習方案,促成學員報名；

4、按回訪要求,對未成單客戶進行定期回訪與跟進;進一步挖掘客戶需求,引導學員繳費；

5、面向報名/未報名學員,積極溝通,挖掘口碑推薦;協(xié)助口碑信息量的咨詢轉(zhuǎn)化；

6、準確統(tǒng)計、整理個人咨詢數(shù)據(jù);按時提交準確的銷售數(shù)據(jù)；

二、任職要求:

1、年齡24-32歲,喜歡挑戰(zhàn)高薪,目標感強烈，一年內(nèi)有個人職業(yè)晉升規(guī)劃

2、大專及以上學歷,既往業(yè)績優(yōu)秀者,熱愛教育行業(yè);

3、具備良好的銷售意識和溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰，學習力強;

4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;

6、形象氣質(zhì)佳，2年以上語培行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

三、薪資結(jié)構(gòu)

無責底薪4K-6K 高績效提成(根據(jù)業(yè)績) (五

險一金) 月度激勵方案=綜合收入10-15k

五、「工作時間」

周一單休

周二-周五13：30-20：30

周六日 9：00-18：00

六、職業(yè)晉升路線

路線一：高級課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理

路線二：高級課程顧問—銷售主管—校區(qū)校長