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崗位概述： 酒店店長(zhǎng)將全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)酒店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保服務(wù)品質(zhì)，提升業(yè)績(jī)，并維護(hù)酒店的品牌形象。 核心職責(zé)： 1.統(tǒng)籌酒店整體運(yùn)營(yíng)，保障日常運(yùn)作的流暢與高效。 2.策劃并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及顧客忠誠(chéng)度。 3.監(jiān)控酒店財(cái)務(wù)狀況，實(shí)施成本控制，以增強(qiáng)盈利能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)并培育團(tuán)隊(duì)成員，構(gòu)建和諧、高效的工作環(huán)境。 5.應(yīng)對(duì)并妥善處理各類(lèi)緊急情況，確保顧客安全與高度滿(mǎn)意。 崗位要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。 2.累積至少五年的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年必須在店長(zhǎng)或更高級(jí)別的管理崗位上。 3.對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)流程有深入了解，并具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激發(fā)員工的工作熱情。 5.敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 6.具備創(chuàng)新意識(shí)和解決問(wèn)題的能力，不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)和改進(jìn)。 7.秉持職業(yè)操守，有責(zé)任心，能在壓力下保持高效工作。 薪資待遇與福利： 1.月薪：具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力而定。 2.年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，提供豐厚的年終獎(jiǎng)金。 3.社保：為員工繳納六險(xiǎn)，確保員工的社會(huì)保障權(quán)益。 4.帶薪年假：根據(jù)員工的工作年限和表現(xiàn)，提供帶薪年假，讓員工有足夠的時(shí)間休息與放松。 5.我們還提供廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)路徑和晉升機(jī)會(huì)。 6.提供希爾頓集團(tuán)的全面培訓(xùn)體系與豐富學(xué)習(xí)資源，確保員工在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。 假如您對(duì)酒店行業(yè)滿(mǎn)懷熱情，且擁有酒店管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，那么，這個(gè)待遇優(yōu)厚、機(jī)會(huì)無(wú)限的職位正等著您！加入我們，攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)！