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五礦資源有限公司（簡稱五礦資源，英文簡稱為MMG）成立于2009年，是世界知名的銅、鋅礦生產(chǎn)商。五礦資源是中國五礦集團開發(fā)海外基本金屬上游資源的旗艦平臺公司，總部位于澳大利亞墨爾本，在香港聯(lián)交所上市，在北京設有總部辦公室，旗下運營四座礦山，分別為秘魯邦巴斯銅礦、剛果（金）金塞維爾銅鈷礦、澳大利亞杜加爾河鋅礦和羅斯伯里鋅多金屬礦。五礦資源以“開采美好未來”為愿景，是國際金屬與礦業(yè)理事會（ICMM）成員單位，在高水平運營、安全環(huán)保與職業(yè)健康、企業(yè)社會責任、可持續(xù)發(fā)展等方面樹立了行業(yè)榜樣。 金塞維爾銅鈷礦是中國五礦在非洲布局的戰(zhàn)略礦業(yè)資產(chǎn)。礦山擁有完備先進的采、選、冶生產(chǎn)線，實現(xiàn)從礦石到陰極銅的全過程生產(chǎn)。2012年收購至今，已實現(xiàn)連續(xù)十年安全穩(wěn)定生產(chǎn)和經(jīng)營，累計生產(chǎn)銅金屬量超過70萬噸，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 金塞維爾改擴建項目（Kinsevere Expansion Project）是中國五礦在非洲投資的一項大型棕地礦業(yè)項目，總投資約6億美元，集采礦、選礦、濕法冶金、火法冶金等工藝于一體，將進一步擴大公司銅、鈷產(chǎn)能，延長礦山服務年限。項目計劃于2022年1季度末啟動。 匯報線：公司總經(jīng)理、項目總監(jiān)、生產(chǎn)運營總監(jiān) 目標人士：具有10年以上國際礦業(yè)公司核心崗位工作背景，曾經(jīng)擔任過國際礦業(yè)項目開發(fā)經(jīng)理、運營準備經(jīng)理或運營經(jīng)理。 崗位職責與目標： 1.新建生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)籌備，確保順利實現(xiàn)C4調試和生產(chǎn)爬坡，達產(chǎn)達標，包括：（1）更新項目運營準備計劃，組建運營準備核心團隊（2）新生產(chǎn)廠的管理、技術和操作人員（含中方員工、國際員工和本地員工）的崗位設定及招募、培訓、考核上崗工作（3）配合建設和調試團隊完成C1-C3調試，并帶領運營團隊完成C4調試和生產(chǎn)爬坡（Rump-up）（4）生產(chǎn)計劃制定，含礦石準備，物料、水、酸、熱等平衡測算（5）藥劑、耗材的選型、采購和相關消耗計劃（6）資產(chǎn)策略、維修維護策略和備品備件策略制定（7）電力能源準備，包括電網(wǎng)供電、柴油發(fā)電機組補充供電、各級負荷確認（8）各類選礦冶金系統(tǒng)（例如PI、MI等）的開發(fā)和安裝（9）化學分析室、選冶實驗室的籌備（10）制定操作手冊（SOP）和其他各類手冊制度（11）其他與運營準備相關的各類工作 2. 新系統(tǒng)與現(xiàn)有生產(chǎn)和管理系統(tǒng)整合，包括：（1）現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)（SX-EW）的問題識別和填平補齊（2）生產(chǎn)系統(tǒng)接口整合（3）業(yè)務流程梳理與企業(yè)管理信息系統(tǒng)的整合和升級 3. 確保投資項目商業(yè)目標的實現(xiàn)，包括：（1）根據(jù)項目可行性研究報告和總部戰(zhàn)略，更新項目公司的運營模型（Operationa Model）（2）開展團隊能力審查和測評，確保項目公司團隊（包含中方團隊、國際團隊和本地團隊）具備實現(xiàn)項目商業(yè)目標的各項能力（3）識別和實施降低成本、提升質量、改進效率的各類機會，實現(xiàn)卓越運營（4）全面梳理公司的ESG體系，提升合規(guī)績效與公司美譽（5）制定和實施中方團隊和國際團隊向本地團隊的培訓和能力轉移方案，推進公司本地化戰(zhàn)略 本崗位的存續(xù)時間預計為2年零3個月：（1）0-6月：調試與運營準備期（2）7-15月：生產(chǎn)爬坡期（3）16-27月：本地化轉換期在后期，根據(jù)該崗位人員專業(yè)背景及績效，該崗位可能轉為公司生產(chǎn)運營負責人、技術負責人或戰(zhàn)略負責人等永久崗位。 知識、技能與經(jīng)驗：（1）深刻的國際礦業(yè)項目建設和運營的理解能力與豐富經(jīng)驗（2）采礦、選礦或冶金專業(yè)背景與實際工作經(jīng)驗（3）跨文化工作經(jīng)驗與領導力（4）項目管理知識與經(jīng)驗（5）ESG知識與經(jīng)驗（6）中文與英文作為工作語言，同時掌握法語者更優(yōu) 公司將提供有市場競爭力的薪酬待遇、人性化的休假制度、舒適的礦山居住生活環(huán)境和良好的職業(yè)上升空間，誠邀海內外礦業(yè)英才加盟。