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管培生管理培訓(xùn)人才是以輪崗的形式在企業(yè)接受鍛煉和培訓(xùn)，因此在不同部門，具體的崗位職責(zé)有所
不同，主要是為了了解整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作流程和基本業(yè)務(wù)。
{主要職責(zé)}
1. 定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)合作能力等。
2. 工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓(xùn)生
3. 較為全面的接觸公司運(yùn)營的各個(gè)方面。輪崗期問，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
4. 崗位實(shí)踐輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。
{國企直聘}
此崗位隸屬于公司后勤部門，所有員工都需從基本做起，每季度提供一次公開透明晉升。

{工作時(shí)間}
(1)9:00-17:30
（2)午休2小時(shí)
（3)周末雙體
（4)國家法定節(jié)假日正常休息
薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別
各類招聘信息
學(xué)歷本科及以上 優(yōu)秀者可放寬至大專
晉升：一個(gè)季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。
{福利}
1. 為員工提供公平的晉升機(jī)會及年假。
2. 各類表彰大會獎勵及各類培訓(xùn)。
3. 公司經(jīng)常聚餐KTV戶外活動，國內(nèi)國外旅游等活動?。?br>4. 轉(zhuǎn)正后集團(tuán)內(nèi)部購買五險(xiǎn)一金 職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)。 職位亮點(diǎn)：專業(yè)培訓(xùn) 央企福利。 公司名稱：中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司