


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂相匹配的人力資源規(guī)劃,促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、 研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,建設(shè)符合戰(zhàn)略、組織與業(yè)務(wù)發(fā)展的流程體系、相關(guān)管理制度和工作流程。包含但不僅限于績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、招聘等體系的全面建設(shè),制定及完善人力資源管理制度。
3、 負(fù)責(zé)薪酬福利、績(jī)效管理及各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)化與完善,建立并完善更加合理的薪酬體系與績(jī)效考核體系,并在組織內(nèi)做好短、中、長(zhǎng)期激勵(lì)的實(shí)施工作,包含項(xiàng)目型激勵(lì)工作。
4、 根據(jù)組織現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況,調(diào)整和優(yōu)化人才梯隊(duì),設(shè)計(jì)組織人才成長(zhǎng)通道和晉升通道的方案,以及人員招聘和人才引進(jìn)的策略與措施,并指導(dǎo)實(shí)施。
5、 負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才的勝任力建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè),為經(jīng)理及以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。
6、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)策劃,根據(jù)組織現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求,及人員能力、績(jī)效水平等進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,策劃符合組織需求的培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督落實(shí)。
7、 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及集團(tuán)級(jí)重大項(xiàng)目達(dá)成情況的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。
8、 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)級(jí)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)。
9、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),統(tǒng)籌管理集團(tuán)級(jí)活動(dòng),使企業(yè)文化為組織戰(zhàn)略提供有力支撐。
10、統(tǒng)籌策劃三體系的優(yōu)化和實(shí)施。
11、完成集團(tuán)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、 精通人力資源各模塊相關(guān)工作,精通人力資源管理工具和技能,如人力資源信息系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)等。有先進(jìn)的人力資源管理理念,對(duì)人力資源各模塊理論、管理方法有較為深入的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合組織實(shí)際將人力資源管理理論應(yīng)用到實(shí)際操作中,并對(duì)各項(xiàng)工作有系統(tǒng)化的管理和指導(dǎo)方法。
2、 熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法規(guī)及政策。熟悉公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
3、 有高精尖人才招募與甄選經(jīng)驗(yàn),在識(shí)人與用人上卓有成效,并且擅長(zhǎng)組織激勵(lì)。
4、 人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。大中型企業(yè)10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、經(jīng)歷過(guò)企業(yè)變革發(fā)展者優(yōu)先。
5、 具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯清晰,有明確客觀的分析能力,較強(qiáng)的判斷能力。
6、 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力。
7、 具有良好的文字功底、熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作。
8、能適應(yīng)于在集團(tuán)成都、天津、長(zhǎng)春三地工廠出差。



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汽車(chē)·摩托車(chē)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)開(kāi)區(qū)南四路348號(hào)
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