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崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容的策劃、編寫和更新。
2. 根據(jù)公司需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃和方案。
3. 以生動(dòng)、有效的方式進(jìn)行培訓(xùn)授課，確保學(xué)員能夠掌握相關(guān)知識(shí)和技能。
4. 參與培訓(xùn)效果的評(píng)估，根據(jù)反饋不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
任職資格：
1. 具有豐富的職場(chǎng)禮儀和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉國(guó)企/央企的工作環(huán)境和特點(diǎn)。
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和教學(xué)技巧，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。
4. 擁有良好的口碑和聲譽(yù)。
5. 能夠根據(jù)公司的要求和需求，進(jìn)行定制化的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)。