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任職資格：
1、大學本科以上學歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗，制造企業(yè)優(yōu)先，其中3年以上公司體系及流程管理，流程優(yōu)化等工作經(jīng)驗。
3、熟悉企業(yè)管理、組織管理、制度管理方面工作，掌握相關知識和技能，精通辦公管理工具。
4、具有較強的口頭和書面表達能力，能夠熟練完成總結報告、進行公文寫作、制定規(guī)章制度等。
5、認同企業(yè)文化、工作認真、責任心強、學習能力強、較強的協(xié)調溝通能力。
6、有較強的溝通協(xié)調、組織能力，抗壓能力強。
崗位職責：
1、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)營計劃的管理，推動經(jīng)營指標目標的達成，檢查工作計劃完成情況;
2、協(xié)助制定事業(yè)部內(nèi)各部門經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，開展事業(yè)部績效考核工作;
3、建立、健全事業(yè)部內(nèi)的各項制度、流程及指引，并根據(jù)需求進行優(yōu)化；
4、協(xié)調各職能部門的機能運作，對會議決策成果進行跟蹤和監(jiān)管；
5、其他與企業(yè)運營管理相關的支持工作。