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【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)公司的專業(yè)化培訓(xùn)，為客戶群體提供專業(yè)化顧問(wèn)式養(yǎng)老規(guī)劃保險(xiǎn)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)針對(duì)老年人群根據(jù)其收入狀況提供相應(yīng)的養(yǎng)老咨詢、推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)；
3、按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并輔導(dǎo)轄下成員開(kāi)拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶；
4、為高凈值客戶,提供全生命周期、全財(cái)富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專業(yè)服務(wù)
【任職要求】
（1）25-48歲，良好的人品及職業(yè)操守。規(guī)劃師應(yīng)以客戶的利益為服務(wù)中心，時(shí)時(shí)刻刻為客戶著想。此外，保守客戶的個(gè)人秘密也是重要方面。
（2）豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)是“全才＋專才”。
（3）豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只講理論是不能幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)的，因此，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富是客戶選擇規(guī)劃師的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
【福利待遇】
1、公司提供一些優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2、新人補(bǔ)貼 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼 服務(wù)津貼 季度獎(jiǎng)勵(lì) 首年傭金 續(xù)期傭金 績(jī)效獎(jiǎng)金 增才獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)；上不封頂。
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺(tái)；
4、終身享受中國(guó)人壽***的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)課程培訓(xùn)；
5、公開(kāi)透明的晉升體系，能力優(yōu)秀者可以在1—3個(gè)月內(nèi)晉升；
【工作時(shí)間】
8.40-17.00 午休兩小時(shí) 周末雙休

年齡要求：25-48歲