職位描述
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1、全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘及培訓(xùn);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等;
4、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保用人需求;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,完成招聘分析報告,提高招聘活動效率;
6、負(fù)責(zé)建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;
7、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動方案,并組織實(shí)施,并做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播;
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、3年以上招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)。 薪資6-8K 雙休
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等;
4、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保用人需求;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,完成招聘分析報告,提高招聘活動效率;
6、負(fù)責(zé)建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;
7、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動方案,并組織實(shí)施,并做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播;
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、3年以上招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)。 薪資6-8K 雙休
工作地點(diǎn)
地址:寧波江北區(qū)浙江省寧波市江北區(qū)大閘路188號埃美柯大廈9樓


職位發(fā)布者
HR
寧波市盈科商務(wù)咨詢有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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大閘路188號埃美柯大廈4樓
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