職位描述
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1. 基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,參與制定組織發(fā)展、人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
2. 開發(fā)和完善人才評估準則和工具,規(guī)劃核心人才的選拔及測評管理,通過定期人才盤點,人才評價等手段鑒別未來高潛人才,維護和保障公司核心人才池;
3. 制定并落地執(zhí)行相關培訓項目,包含但不局限于新員工培訓、關鍵崗位人才培養(yǎng)、梯隊人才培訓等
4. 通用技能體系搭建、課程開發(fā)與講授;搭建內(nèi)訓師隊伍體系,培訓運營體系和培訓質量評估體系
任職要求:
1 本科及以上學歷,3年以上培訓或組織人才發(fā)展相關經(jīng)驗
2. 具有培訓項目統(tǒng)籌組織經(jīng)驗,可完成從籌備到執(zhí)行的所有工作
3. 條例清晰,表達及溝通能力較好,能獨立完成培訓項目策劃、宣傳、落地執(zhí)行
4. 有課程開發(fā)經(jīng)驗,人才發(fā)展項目背景優(yōu)先考慮
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心-1號樓
