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該崗位主要負責(zé)策劃、推進、監(jiān)督和完善集團體系建設(shè)工作，確保集團各部門工作有序進行，并識別組織體系運行情況和指導(dǎo)組織體系健康運行。 崗位職責(zé)： 體系建設(shè)策劃 1. 負責(zé)建立、維護、修訂、完善管理手冊、程序文件等體系文件，對質(zhì)量管理體系進行日常監(jiān)控、維護，確保質(zhì)理管理體系有效運行； 體系建設(shè)運行 1. 對程序文件進行宣貫執(zhí)行，并定期診斷和完善各組織作業(yè)流程，保證實際執(zhí)行符合體系文件要求； 2. 監(jiān)督各組織作業(yè)文件的修訂、宣貫和執(zhí)行，并定期監(jiān)督和指導(dǎo)各組織對作業(yè)文件進行診斷，保證實際執(zhí)行符合體系文件要求； 體系建設(shè)監(jiān)督改善 1. 定期組織集團各部門開展內(nèi)部審核和管理評審工作，并參與審核； 2. 協(xié)調(diào)相關(guān)方進行外部審核工作； 3. 協(xié)調(diào)完成第三方體系認證相關(guān)工作； 4. 監(jiān)督各組織對體系發(fā)現(xiàn)項的整改工作，并形成閉環(huán)管理。 任職要求： 1. 本科及及以上學(xué)歷，5年以上體系管理工作經(jīng)驗； 2. 具備體系管理、質(zhì)量管理等方面的專業(yè)知識，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系的建立和維護，具備體系培訓(xùn)能力； 3. 有較強的學(xué)習(xí)能力，較強的適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，突出的解決問題的能力； 4. 客觀、公正、實事求是、堅持原則。