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1、協(xié)助處理基本管理制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作；負(fù)責(zé)擬定公司綜合性文稿、文件。
2、協(xié)助安排公司的會(huì)議與活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄（紀(jì)要）、活動(dòng)紀(jì)實(shí)的起草、審核、整理工作，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文處理、文件制發(fā)工作，管理部門(mén)內(nèi)部的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
4、根據(jù)上級(jí)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、辦公用房、公務(wù)用車(chē)等“四風(fēng)八規(guī)”要求修訂制度，做好日常監(jiān)督檢查。
5、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬的動(dòng)態(tài)管理工作。
6、協(xié)助做好公司日常接待工作。
7、對(duì)接公司布置的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作。

任職要求：

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
2、具備2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉各類(lèi)辦公軟件的使用，思維邏輯清晰，具有良好的文字功底、溝通表達(dá)和抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等