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崗位要求

1.不限學(xué)歷，熟悉跨境平臺的運營環(huán)境交易規(guī)則，廣告策略等，熟悉貿(mào)易進出口行業(yè)熟悉境外各地區(qū)電子商務(wù)平臺消費品行業(yè)客戶群，對電子商務(wù)和個人防護用品行業(yè)進出口有專業(yè)的認知。(必要條件:亞馬遜/速賣通/希音/OZON/Ebay/Shopee等，至少熟悉2個及以上跨境平臺，且有成功的運營案例。)

3.能夠與團隊建立牢固的關(guān)系，與內(nèi)部和外部各方有效溝通。

4.有較強的抗壓能力、執(zhí)行力，自驅(qū)力，責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向。

3.對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對跨境電商行業(yè)基礎(chǔ)知識有深刻理解。具備較強運營思維，建立起運營體系概念，過往業(yè)績表現(xiàn)良好。

4.誠實勤奮，思維活躍，頭腦靈活，敢于挑戰(zhàn)。

【崗位描述】

1.負責(zé)公司跨境電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、運營、團隊管理等工作。

2.負責(zé)公司跨境電商多個第三方平臺多個站點店鋪的開發(fā)、運營、維護(包括產(chǎn)品信息編輯、上架等)和日常管理:負責(zé)選款、測款、打爆款等，制定營銷策略、方案并組織實施。

3.負責(zé)組建多國區(qū)域的電商平臺運營人員，合理制定團隊組織架構(gòu)，銷售提成制度、績效指標(biāo)、相關(guān)激勵機制等。科學(xué)合理進行人員管理、培訓(xùn)、人才儲備，迭代人員配置，團隊文化建設(shè)等工作，保證團隊人員素質(zhì)。

4.負責(zé)制定與執(zhí)行運營解決方案，協(xié)調(diào)倉儲，物流，配送，客服等。

5.定期對海外電商市場營銷環(huán)境、競爭對手情況、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

6.主動跟進和學(xué)習(xí)各跨境電商平臺推廣新工具新規(guī)則，結(jié)合店鋪實際情況，要求團隊靈活運用，提升店鋪銷售額。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，