職位描述
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人事經(jīng)理:
1、建立與完善、負責招聘工作,組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。
3、編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風(fēng)險。
4、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)。
5、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施
6、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職努任免調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好公司運營團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,制定切實可行的員工關(guān)系流程策略并使其有效落地,從而保障運營團隊的穩(wěn)定及對業(yè)務(wù)體系的有效支撐;
8、負責本辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),包含;項目部工作對接、員工培訓(xùn)、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動、年會、勞動關(guān)系辦理、成本控制。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
2、較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、主動性,富有團隊協(xié)作精神;
3、執(zhí)行力強,能夠推動及把控工作的進度,對內(nèi)容最終效果負責;
4、25-36歲之間,男女不限
福利待遇:周末雙休,入職繳納五險
薪資:8K—13k之間
負責漯河分公司和鄭州分公司人事行政工作
尋找愿意跟公司共同發(fā)展的伙伴,優(yōu)秀者可給與股權(quán)分紅激勵!??! 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、建立與完善、負責招聘工作,組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作。
3、編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風(fēng)險。
4、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)。
5、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標的實施
6、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職努任免調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好公司運營團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,制定切實可行的員工關(guān)系流程策略并使其有效落地,從而保障運營團隊的穩(wěn)定及對業(yè)務(wù)體系的有效支撐;
8、負責本辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),包含;項目部工作對接、員工培訓(xùn)、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷、企業(yè)文化活動、年會、勞動關(guān)系辦理、成本控制。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
2、較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、主動性,富有團隊協(xié)作精神;
3、執(zhí)行力強,能夠推動及把控工作的進度,對內(nèi)容最終效果負責;
4、25-36歲之間,男女不限
福利待遇:周末雙休,入職繳納五險
薪資:8K—13k之間
負責漯河分公司和鄭州分公司人事行政工作
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工作地點
地址:深圳寶安區(qū)新田360廣場1號樓


職位發(fā)布者
HR
微脈技術(shù)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市余杭區(qū)微脈大樓
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