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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)子公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人事工作的實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)處理日常綜合內(nèi)務(wù)工作，如辦公環(huán)境、用車、會(huì)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷等；

4、負(fù)責(zé)固資及物資管理，往來(lái)文件及檔案的管理；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要編制；

6、其他人事及行政事務(wù)。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理、法律、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、2年及以上人事、行政、部門助理等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用電腦辦公軟件和辦公設(shè)備；

4、執(zhí)行能力強(qiáng)、有較好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)從協(xié)作能力。