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一、崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.1年以上銷售或同行從業(yè)經驗； 3.善于溝通、語言表達能力強，有良好團隊合作意識； 4.善于客戶開發(fā)，勇于挑戰(zhàn)。 二、薪酬福利： 1.工資：6000-12000（前三個月新員工保底5500—6500）； 2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩個方向發(fā)展； 4.公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種有利于業(yè)務、工作、能力提升的相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業(yè)技能等相關脫產帶薪培訓。