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職位要求：

1、具有至少5年以上光模塊（sfp, xfp）豐富的硬件獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、精通數(shù)字、模擬電路以及高速電路設(shè)計(jì)；

3、熟悉cpu或單片機(jī)原理；

4、通過大學(xué)英語六級以上，能順利閱讀理解專業(yè)英語文檔。

5、熟練使用常用的辦公軟件；熟練使用 電路設(shè)計(jì)軟件；

6、本科及以上學(xué)歷，有帶研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

主要工作：

1.負(fù)責(zé)處理開發(fā)部內(nèi)部管理事務(wù)，并制定部門相關(guān)的規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品《可行性分析》的制定和協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目組制定《設(shè)計(jì)任務(wù)書》和《新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書》,根據(jù)制定的《設(shè)計(jì)任務(wù)書》和《新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書》跟進(jìn)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度并協(xié)助解決推行中遇到的問題；

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的前期策劃工作和新方案設(shè)計(jì)等；

4.負(fù)責(zé)所有新設(shè)計(jì)的方案的驗(yàn)收和修訂；

5.負(fù)責(zé)向上級提出績效考核標(biāo)準(zhǔn)申請，費(fèi)用控制申請；

6.負(fù)責(zé)所有報(bào)價(jià)工作的安排和審核（包括打樣的價(jià)格）；

7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品認(rèn)證、年審主導(dǎo)安排；

8.負(fù)責(zé)所有自制件圖紙的審核工作，備料表審核以及其它所有技術(shù)資料的審核工作；

9.負(fù)責(zé)開發(fā)部人員作專業(yè)技能及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作。

10.識別本部門環(huán)境因素

11.在本部門開展實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案的運(yùn)行工作

12.開展部門內(nèi)與環(huán)境管理有關(guān)的信息交流工作

13.開展本部門內(nèi)與環(huán)境有關(guān)的的信息交流工作

14.糾正本部門的不符合，實(shí)施與部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施

15.協(xié)助解決客戶遇到的產(chǎn)品相關(guān)問題分析。

工作地址：眉山市天府新區(qū)聯(lián)東U谷（視高街道工業(yè)大道南側(cè)）

薪資：該薪資暫為虛擬薪資，具體薪資面議

福利：早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日全休 入職購買五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金

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